仕事を知る WORK

大企業から中堅・中規模企業まで。
構想だけでなく、実装まで。

We are Business Doctors Since 1957

経営課題に向き合い、成果まで伴走する。

私たちの仕事は、構想して終わることはありません。企業の経営課題に向き合い、戦略を描き、現場で変化を起こし、成果につなげることまでが仕事です。すべての社員に挑戦の機会を、価値発揮の場を提供します。

TCGのターゲット層

中堅企業を中心とした大企業から中規模企業まで。

正解のない課題に向き合い、期待に応え、成果に責任を持つ。この仕事には厳しさがあります。一方で、企業の未来に影響を与える手応えと、大きな達成感があります。

TCGのターゲット層と経営コンサルティング領域を示す図。左側はターゲット層のピラミッドで、中堅企業(約10,000社)を中心に大企業から中規模企業までの約50,000社を重点ターゲットとしている。右側は顧客の売上高規模と支援スタイル(経営の上流・下流)を軸としたマップで、他社ファームとの比較においてTCGが広くカバーするコンサルティング領域を示している。
  • 当社作成

TCGにおける顧客企業規模別の顧客数割合

  • TCGの顧客企業の約79%が重点ターゲットである中堅企業層である
  • グループ全体で1,350社以上の上場企業を支援
  • 業界や地域でナンバーワンの優良中堅企業を顧客に多数持ち、地域創生にも貢献
企業の規模別社数と売上高構成比の図。中堅企業を中心とした大企業から中規模企業を重点ターゲットとし、全体の約79%を占めることを示している。
  • (出典)株式会社日本経済新聞社 企業の分類に「中堅」を新設(2024年2月14日)をもとにタナベコンサルティンググループにて作成

わたしたちの経営コンサルティング領域

高度な専門性と総合力で、
企業の変革を支えます。

関わるテーマは、経営戦略、人材、組織、マーケティング、DX、事業成長など多岐にわたります。若手は幅広い経験を通じて土台を築き、経験者は専門性を活かしてより大きな価値を出していく。TCGには、その両方の機会があります。

  • Strategy & Domainストラテジー&ドメイン

    業界別の専門チームが描く
    成長戦略&経営計画

    主要なサービス

    • 成長戦略
    • 中長期ビジョン
    • Purpose&Value
    • マーケティング&セールス
    • グローバル
    • 行政/公共支援
  • Digitalデジタル

    業務特性に即したDX・AI実装を
    戦略レベルから伴走する

    主要なサービス

    • DX戦略
    • マーケティングDX
    • マネジメントDX
    • ERPコンサルティング
  • HRHuman Resources

    戦略起点の人材マネジメントで
    組織力強化を実現

    主要なサービス

    • 人事戦略
    • 人事システム
    • 人材採用
    • 人材育成&アカデミー
    • DE&I組織開発
    • コーポレートウェルビーイング
  • Corporate Financeコーポレートファイナンス

    5つのコンサルティングバリューで
    企業価値向上を実現

    主要なサービス

    • 企業価値ビジョン
    • ホールディングス&グループ経営
    • IPO支援
    • 経営管理システム
    • 事業承継&FA
  • M & AMergers&Acquisitions

    経営を未来へつなぐ唯一無二の
    M&A一貫コンサルティング

    主要なサービス

    • 成長戦略 M&A
    • 事業承継 M&A
    • クロスボーダーM&A
  • Brand & PRブランド&PR

    「ブランド力」を高め、
    経営クオリティを磨き、未来を創る

    主要なサービス

    • ブランド戦略
    • クリエイティブデザイン
    • 戦略PR/広報
    • 海外PR・Global PR Wire
    • 国内・海外デジタルマーケティング
  • Region & Consultingリージョン&コンサルティング

    リーダーの決断に寄り添い
    「企業成長」と「地域創生」を支援

  • LAB.戦略総合研究所

    クライアントの成長を支える、
    共創型ソリューションチーム

TCGの経営コンサルティングの3つのスタイル

個の力をつなぎ、
変化を成果へ導くコンサルティングです。

企業の本質的な経営課題に向き合い、高い専門性と総合力を掛け合わせながら、クライアントの成功とその先の社会の明るい未来まで支えていく。
それがTCGの経営コンサルティングです。

TCGのコンサルティングの特徴を示す図解。「1. トップマネジメントアプローチ」での多角的な課題分析、「2. チームコンサルティング」での経営層と現場の課題解決支援、「3. 一気通貫の支援モデル」での戦略策定から実行までの支援を、一連の流れとして表している。

トップマネジメント
アプローチ

経営者の決断に寄り添い、
未来をともに描きます。

経営者の決断には、企業の未来を変える力があります。
TCGはトップマネジメントと同じ視座で本質課題に向き合い、真摯に、時に厳しく、未来をともに描きながら意思決定を支えます。

トップマネジメントが常に抱える経営課題を全方位から解決

TCGの5つのサービス領域と支援内容を示す図解。コンサルタントチームを中心に、ストラテジー&ドメイン、デジタル・DX、HR、ファイナンス・M&A、ブランド&PRの各領域が連携して支援することを示している。

チームコンサルティング

多彩な専門性をつなぎ、
想像を超える価値を生み出します。

一人の力では届かない答えも、多様な専門性と個性がつながることで、より大きな価値に変えられる。
TCGはTeamwork is Powerのもと、想像を超える成果をチームで生み出します。

高度な専門性と総合性の発揮を示す図。建設・金融などの「業種特性」、デジタル・DXやHRなどの「戦略課題」、全国各エリアの「地域特性」を交差させ、顧客企業ごとに最適なチーム編成を行う仕組みを表している

一気通貫の支援モデル

構想から実装まで伴走し、
変革を成果につなげます。

戦略を描くだけで終わらせず、実行し、定着し、成果につなげるところまで伴走する。
TCGは構想から現場実装まで責任を持って向き合い、変革をやり抜く支援を大切にしています。

一気通貫の支援モデルを示す図。5つのコンサルティング領域(ストラテジー&ドメイン、デジタル・DX、HR、ファイナンス・M&A、ブランド&PR)を横断するチーム編成により、理念・ビジョンの策定(上流)から、制度構築、そしてシステム実装やプロモーションなどの実行支援(下流)までをシームレスに提供するメニュー体系を示している。

この仕事に向いているのは、
こんな人。

企業の変革に向き合う仕事だからこそ、活躍する人には共通する姿勢があります。
最初から完璧であることではなく、大切なのは、学び、向き合い、動き続けることです。

学び続けられる人

経営課題の正解はひとつではありません。
だからこそ、自ら学び、吸収し続ける姿勢が成長につながります。
変化を前向きに楽しめる人に向いています。

相手のために動ける人

コンサルティングは、相手の成功に向き合う仕事です。
クライアントの立場で考え、本気で力になろうとする姿勢が価値を生み出します。
人や企業のために力を尽くしたい人に向いています。

行動しながら改善できる人

変革は、考えるだけでは前に進みません。
動き、試し、より良くしていく。
その積み重ねが成果につながります。
試行錯誤を重ねながら前進できる人に向いています。

今の完成度よりも、これからどう成長していくか。
TCGは、その挑戦を歓迎します。