TEAM CONSULTING チームコンサルティングブランド
Team Consulting Brand 7 Promises
チームコンサルティング7つの約束
私たちは、ブランドとは顧客との約束と定義し、7つの約束を掲げています。
創業以来の経営コンサルティングに対する取り組みと、実績から生まれたチームコンサルティングバリューやクオリティーに対する信頼と信用は、この7つの約束から生まれるものだと考えています。これらはビジネスドクターとしての姿勢でもあります。
1高度の専門化と高度の総合化
専門性の高いコンサルタントがチームを組成し、クライアントの経営課題やビジョンに対して総合的な判断から最適なコンサルティングを提供します。 この「ドメイン（業種・事業領域）×ファンクション（経営機能）×リージョン（地域）」のTCG is Oneのチームコンサルティングが、私たちの唯一無二の提供価値です。
2経営者視点
私たちの判断基準は、常に経営者・CEO視点。すなわち、最終意思決定者へのアプローチです。 たとえ、部門別やテーマ別のコンサルティングであっても、トップマネジメント視点で戦略や組織を捉え直し、その先にある真の課題を解決します。
3顧客中心主義
チームコンサルティングの最終目標はクライアントの業績、すなわち「利益」を高めることです。 クライアントを中心に据えて成果を出し、クライアントの利益向上によって社員への分配、人材採用・育成、戦略投資など持続可能な経営を実現できるのです。
4事実追求
机上の空理空論や評論家的な提言は、真のコンサルティングではありません。 私たちは、常に現実・現場・現品に基づく「事実」を追求し、時々の正しい現状認識を行いながら、客観的な立場で経営者に対して最適な判断を提供します。
5臨床経験に基づく判断と決断
私たちは、コンサルティングを「決断を売る仕事」と定義しています。戦略的かつ経営的で最適な判断と決断を提供するために、長年の臨床経験や数多くのコンサルティング実績に基づく「実証済みのメソッド」を開発し続け、クライアントへ提供していきます。
6コンサルタントリーダーシップ
クライアントに対して「わが社意識」を持つコンサルタントが、過去肯定・現状改善・未来創造のスタンスによりクライアントの長所や強みを最大限に生かし、小さな成果を積み上げながら、大きな成功へと導く企業変革のリーダーシップを発揮します。
7ビジョン実現
「企業とともに歩む」という私たちの理念の本質は、クライアントの「ビジョン実現」にあります。
バックキャスティング（逆算）思考により、「短期的な目標」である顧客利益と「中長期的な目的」であるビジョン実現を一致させるサステナブルなコンサルティングを推進します。