Diversity & Inclusion ダイバーシティー&インクルージョン

経営理念と中期経営計画「TCG Future Vision 2030」実現に向け、「経営コンサルティング領域の多角化」という成長戦略の実現に向けた経営諸施策を展開しています。
タナベコンサルティンググループが他社との競争で持続的な優位性を確立するには、社員の成果を最大化させる施策の充実・構築が重要です。
すべての「コンサルタント」や「専門スタッフ」が「プロフェッショナル クオリティー」を提供する専門性の高い人材となるべくキャリアプラン・評価・報酬・育成が連動し、チームや個人の活躍が “TCG is Oneにつながる制度” を目指しています。

プロフェッショナルを育てるビジネススクールへ
人材の成長、活躍、リーダーシップへの投資が、私たちの未来を決めます。
何よりも経営コンサルティングファームとして「人づくりのモデル企業」でなければなりません。
We are Business Doctorsを標榜する私たちが目指すべき人材像を一言で表現すれば『プロフェッショナル』。
チーム、個人の仕事は『All for the Client ーすべてはクライアントのために』というOne Spiritで繋がっています。
リアル×クラウド×キャリアサポートが融合した「TCGアカデミー」から「プロフェッショナル人材」を輩出します。